RAPAT TAHAP I PEMILIHAN AGEN PERUBAHAN PENGADILAN TATA USAHA NEGARA YOGYAKARTA TAHUN 2021
(YOGYAKARTA, 20/09/2021) Rapat Pemilihan Agen Perubahan tahun 2021 dipimpin langsung oleh Wakil Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Yogyakarta Dr. Agus Budi Susilo, SH. MH, selaku Ketua Tim Pemilihan Agen Perubahan. Anggota Tim Pemilihan terdir dari perwkilan Hakim, Panitera, Sekretaris dan Kasubag Kepegawaian, Organisasi Dan Tata Laksanan. Pada rapat kali ini adalah rapat tahap I pemilihan agen perubahan dengan agenda proses seleksi calon yang akan diajukan menjadi Agen Perubahan. Seluruh aparatur masing-masing bagian mulai dari Hakim, Pejabat Kepaniteraan, Pejabat Keseketariatan, staf pelaksana kepaniteraan dan staf pelaksana Kesekretariatan diseleksi dan selanjutnya dipilih 3 calon untuk penilaian tahap selanjutnya.
Sebagaimana diatur dalam Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Yogyakarta, untuk Pemilihan Agen Perubahan tahun 2021 melalui tiga tahap seleksi yaitu Seleksi Tahap I proses penilaian atas dasar Perilaku yaitu menyangkut sopan santun, loyalitas, pengabdian, kepedulian, disiplin dan ketaatan terhadap peraturan. Tahap II proses penilaian oleh atasan yang terkait dengan kinerjanya dan Tahap III adalah penilaian oleh rekan kerja atau uji publik terbatas pada aparatur di Lingkungan Tata Usaha Negara Yogyakarta. Hasil penilaian ketiga tahapan tersebut dijumlahkan dan salah satu dari ketiga calon yang memperoleh nilai tertinggi, ditetapkan menjadi agen perubahan.
Dengan proses penilain yang cukup ketat tersebut diharapkan akan terpilih Agen Perubahan yang mampu menggerakkan dan mendorong perubahan di lingkungan Pengadilan Tata Usaha Negara Yogyakarta. Agen Perubahan yang mampu berperan sebagai teladan bagi rekan kerjanya dalam berperilaku sesuai dengan nilai-nilai / kode etik yang dianut organisasi. Agen Perubahan yang mampu bertanggung jawab untuk selalu mempromosikan dan menjalankan keteladanan mengenai peran yang berhubungan dengan program dan kegiatan yang menjadi tanggungjawabnya. (BS)
AUDIENSI VIRTUAL DENGAN PUSAT STUDI ANTI KORUPSI FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS GAJAH MADA
(YOGYAKARTA, 15/09/2021) Dalam rangka meningkatkan kualitas layanan publik yang bersih dari korupsi, kegiatan pembangunan budaya kerja yang anti korupsi di lingkungan pengadilan Tata Usaha Negara Yogyakarta secara terus menerus dilaksanakan. Salah satu upaya yang dilaksanakan dengan melakukan diskusi dengan Pusat Kajian Anti Korupsi (PUKAT) Universitas Gajah Mada. Hadir dalam audiensi tersebut Ketua Pengadilan Tata Usaha Negara Yogyakarta Herisman, S.H.,S.Sos.,M.H.,MAP didampingi Wakil Ketua Dr. Agus Budi Susilo, SH. MH dan Hakim Prasetyo Wibowo, SH. Dari pihak PUKAT UGM dipimpin langsung Ketua PUKAT Dr. Totok Dwi Diantoro, S.H., M.A., LL.M. didampingi Zaenur Rohman dan Sriyatun, S.S.
Dari hasil diskusi tersebut didapat satu benang merah bahwa untuk membangun budaya anti korupsi dalam menjalankan pelayanan publik, yang perlu ditekankan adalah perubahan pola pikir dan etos kerja aparatur pengadilan yang melayani dan bebas korupsi. Perubahan pola pikir dan etos kerja diharapkan dapat meningkatkan kinerja aparatur pengadlan yang berorintasi pada peningkatan kualitas layanan publik dan bebas korupsi.
Hal ini senada dengan hakikat reformasi birokarsi yaitu perubahan besar dalam paradigma dan tata kelola pemerintahan untuk menciptakan birokrasi pemerintah yang profesional dengan karakteristik adaptif, berintegritas, bersih dari perilaku korupsi kolusi dan nepotisme, mampu melayani publik secara akuntabel, serta memegang teguh nilai-nilai dasar organisasi dan kode etik perilaku aparatur negara. (BS)
